职业卫生评价报告

建设单位

上海申能新虹桥能源有限公司

联系人

唐琪良

建设地址

上海市闵行区闵北路655号

建设项目存在的职业病危害因素基本情况调查

存在的主要职业病危害因素

次氯酸钠、六氟化硫、甲烷、溴化锂、高温、工频电场、工频磁场、噪声

检测结果

化学有害物质的浓度均符合国家标准限值

物理有害因素的强度均符合国家标准限值

技术服务项目组人员

郑琪、杨侃、许海艳

现场调查、采样、检测的专业技术人员

郑琪、杨侃、许海艳、朱佳云、施天伦

现场陪同人员

唐琪良

现场调查、采样、检测时间

现场调查：2020-12-15~17、2021-3-5

采样：2020-12-15~17、2021-3-5

检测：2020-12-15~17

评价结论与建议

（1）高温职业病危害因素检测

用人单位应根据《工作场所职业卫生监督管理规定》的要求，对工作场所中所存在的所有职业病危害因素进行定期检测，用人单位因高温季节未到而未开展高温职业病危害因素检测，建议用人单位应在高温季节进行高温职业病危害因素检测，在高温工作场所公示检测数据，并进行检测报告归档。（2）拟建项目建成后，根据《工作场所职业卫生管理规定》（中华人民共和国国家卫生健康委员会令   第5号）要求，存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

（2）噪声防护

作业场所噪声为新虹桥能源公司的主要职业病危害因素之一，检测结果显示锅炉巡检位、螺杆机巡检位、螺杆机冷、热水泵巡检位、螺杆机冷却水泵巡检位等作业场所的噪声检测结果均超过80dB，长期在高噪声的环境下作业，可导致噪声性耳聋。为防止噪声性耳聋的发生应采取以下措施：

1）用人单位应高度重视燃气锅炉、螺杆机组、螺杆机水泵等的减振降噪的防护工作，对设备的减振垫进行定期维护，确保其有效性。在不影响工艺及工人作业的情况下，应采取进一步的工程防护措施和个体防护措施，将工人实际接触噪声的强度降至职业卫生接触限值标准范围内。

2）根据《工业企业职工听力保护规范》的要求，必须制订企业听力保护计划，并指定接受过专门培训的人员负责组织和实施，听力保护包括噪声监测、听力测试与评定、工程控制措施、护耳器的要求及使用、职工培训以及记录保存等方面内容。

3）用人单位应完善监测数据现场出示方式，在生产现场噪声关键控制点位设置警示牌，并填写每年的噪声检测结果，将其告知现场生产作业人员。

4）在日常管理工作中应加大对劳动者个体防护用品佩戴方面的监管力度，严格要求操作人员进入生产车间必须正确佩戴防噪耳塞（耳罩），降低工人接触噪声的实际强度，以防止噪声性耳聋的发生。应当配备具有足够声衰减值、佩戴舒适的护耳器，并定期进行听力保护培训、检查护耳器使用和维护情况，确保听力保护效果。

5）每年组织接触噪声员工进行职业健康检查（听力检查），进行听力测试之前14小时内，被测职工不得暴露于噪声作业场所和其他非职业噪声环境。作业场所噪声测定、职工噪声暴露测量等情况应当定期向职工公布；个人听力保护记录应当随时提供本人查阅。

根据《职业病防治法》等国家法律、法规和《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健〔2013〕171号）的有关规定对需要复查的员工进行相应的跟踪处理。

6）噪声作业工人应减少作业时间，应适当安排工间休息，休息时应离开噪声环境，以恢复听觉疲劳。缩短每班作业人员实际接触噪声时间也可达到有效保护的作用。